Если правильно управлять и подпитывать дружбу с коллегами и соперниками, можно добиться превосходных результатов.
HR-менеджмент
Прошлой осенью я решил покинуть издательство, в котором я работал, чтобы вновь заняться преподаванием.
«Поставь маленькие колеса обратно!», - строго сказала София. – «Или я не буду кататься на этом велосипеде!».
Недавно я провел время с каждым из членов моей команды, чтобы выяснить основные приоритеты для нашей фирмы Cue Ball и убедиться, что мы все смотрим в одном направлении.
Не точный, но все же Америка может позаимствовать некоторые континентальные идеи по борьбе с безработицей.
Как узнать, хочет ли ваш руководитель вашего продвижения? Можно ли ему доверять? Можно ли назвать его вашим гарантом? Или он действует только в своих целях?
Данную статью разместил в своем блоге на сайте Гарвардской бизнес-школы специалист в области консалтинга Питер Брегман.
Статья подготовлена Эмми Гало для Гарвард бизнес ревью.