Публикации

Как выровнять интересы сотрудников и компании

Недавно я провел время с каждым из членов моей команды, чтобы выяснить основные приоритеты для нашей фирмы Cue Ball и убедиться, что мы все смотрим в одном направлении.

Позитивизм в работе

Мой коллега говорил, что необходимо приложить все усилия, чтобы сотрудники видели побольше положительных сторон – как он сказал, чтобы они видели «стакан наполовину наполненный, а не наполовину пус

Nestlé

Шоколадная фабрика ни о чем не жалеет.

Умение слушать – находится под угрозой исчезновения?

Умение слушать настолько важно? Любой ответит: «Конечно, да». Но зачем тогда люди платят тысячи долларов, чтобы послушать чье-то выступление, а потом не слушают его?

Простой жест, чтобы повысить моральное состояние компании

Ваша компания переживает сложный экономический период. Ваша команда сотрудников знает, что вам придется провести сокращение штата.

Слишком близко к солнцу

Европейские регулировщики противостоят попыткам компании Oracle купить Sun Microsystems.

Лидеры и отстающие

Центральные банки выбрали разные пути восстановления.

Цена плохого обслуживания

Кто предоставляет больше привилегий – роскошные или дешевые отели? Высококлассные или средние спортзалы? Где лучше обслуживание и какова цена?