Кризис – это двойной стресс для лидеров. Можно не верить, но они обычные люди, и им тоже бывает страшно. Они пошли на поводу у эмоций – и забыли о своем предназначении: делать и мечтать.
HR-менеджмент
«В условиях кризиса компания должна особенно тщательно выбирать своего представителя», - говорит профессор Колумбийской бизнес-школы Гита Джоар, которая провела исследование в обла
Профессор Дженифер Браун из бизнес-школы Келлог, где она работает на факультете Менеджмента и стратегии опубликовала статью «Уроки гольфа: соревнования с суперзвездами нега
А знаете ли Вы, что представители некоторых профессий уже сегодня имеют заработную плату, превышающую докризисный уровень.
Все Ваши силы уходят на борьбу с текущим кризисом? Ваша компания с трудом «держится на плаву» и только благодаря вашим сверхчеловеческим усилиям многие сотрудники избежали сокращений?
Сегодня директора по персоналу ищут решения, как снизить нагрузку на фонд оплаты труда (ФОТ), не сокращать персонал и повысить эффективность работы.
- Больше нет