Лидерский мультиплекс

07 июля
10.00-20:00

Мастерская по развитию новых лидерских навыков для успеха в 21 веке.

Программа позволит участникам:

  • Обсудить вызовы новой эпохи и компетенции, необходимые для того, чтобы успешно с ними справляться
  • Познакомиться с данными современных исследований и с опытом практиков в обсуждаемых областях
  • Провести само-оценку и сформировать планы развития для себя и своего бизнеса

Бизнес-тренер: Станислав Романенко.

Программа:

  1. Старт: знакомство с программой, группой и тренером
  2. Навигация в эпоху сложных вызовов:
    1. Мы живем в эпоху изменений, неопределенности и сложных вызовов (VUCA world)
    2. Групповая игра: «Освоение рынков». Как устроен процесс планирования и командного взаимодействия в условиях неопределенности
    3. Модель НОРД для навигации в условиях неопределенности и сложных вызовов
    4. Новый взгляд на проведение Стратегических Сессий
  3. Шесть +: набор креативных лидерских компетенций для успеха в новой реальности
    1. Погружайся в чужую реальность (клиенты, партнёры, руководители, коллеги)
    2. Раскрой сердце – используй свои ценности, свой и чужой опыт для получения вдохновения и энергии
    3. Отображай – используй изображения, метафоры и истории, чтобы размышлять и обсуждать
    4. Играй – создавай модели, прототипы, ставь эксперименты, инсценировки
    5. Привлекай к обсуждению – коллег, покупателей, клиентов, партнёров и просто посторонних
    6. Созидай – своди воедино идеи, мысли, темы, таланты, возможности для создания нового.
    7. Что еще?...
  4. Преодоление границ в бизнесе и Networking для поиска информации, идей, союзников
    1. Оценка навыков в области “networking” каждого участника. Выявление индивидуальных «зон развития».
    2. Почему важен план расширения своей сети связей. Разработка персонального плана.
  5. Формирование продуктивных контактов:
    1. Как представиться и рассказать о себе, чтобы Вас запомнили
    2. Как поддерживать беседу с новым(-и) знакомым(-и)
    3. Как закрепить контакт и проложить мостик к будущему сотрудничеству
    4. Как возобновить контакт.
  6. Как развивать себя и других:
    1. Быстрая обучаемость: 4 «двигателя» и 1 «тормоз»
    2. Что развивает лидеров – данные международных исследований
    3. Факторы карьерного риска
    4. Не тренингом единым: спектр методов развития лидеров в организациях
  7. Итоги тренинга. Идеи для развития бизнеса, себя и коллег.

Стоимость участия: 10 тысяч рублей.