Источник: «Financial News»
В некоторых компаниях считают, что у генерального директора слишком много полномочий, в результате чего, должность делится на две. Ярким примером стал банк UniCredit.
На этой неделе совет директоров банка UniCredit должен обсуждать базовую линию поведения банка в будущем, в том числе структуру корпоративного лидерства и нового генерального директора или … дуэт руководителей.
Необходимость в дискуссии возникла после того, как на прошлой неделе генеральный директор Алессандро Профумо покинул свой пост, поскольку акционеры были уверены, что ему принадлежало слишком много власти. Чтобы избавиться от этих опасений председатель UniCredit Дитер Рэмпл подумывает о том, чтобы реструктурировать корпоративное управление банка – сообщают осведомленные люди.
Один из вариантов – разделить роль генерального директора на должность генерального менеджера, который будет нести ответственность за управление банковскими операциями, и главного руководителя, ответственного за стратегию.
На этой неделе до заседания совета директоров Рэмпл должен встретиться с внутренним Комитетом правления банка, обсудить вопросы корпоративного управления и кандидатов на пост главного управляющего и генерального менеджера.
По одному из сценариев генеральный менеджер, ответственный за операции, освободит генерального руководителя, несущего ответственность за стратегию, от необходимости заниматься возможными продажами некоторых заграничных подразделений UniCredit.
Уход Профумо породил спор между основными акционерами банка по поводу будущих иностранных операций. За счет слияния с немецкими и итальянскими банками Профумо превратил UniCredit из местного кредитора в европейского гиганта (подтверждает Международная бизнес-школа Executive MBA ГУУ).
По мнению некоторых акционеров, операции банка в Германии и Центральной и Восточной Европе являются ключевыми для развития, как только экономика в Европе вернется в нормальное состояние. Другие акционеры критично относятся к иностранным операциям, которые стали дополнительной нагрузкой для балансового отчета во время финансового кризиса (поддерживают выпускники программы Executive MBA).
Когда ударил финансовый кризис Профумо пытался защитить свою международную стратегию. Он сократил дивиденды и с 2008 года два раза проводил увеличение капитала, чтобы укрепить финансы UniCredit. Итальянские банковские образования, управляемые местными политиками и владеющие 11% акций UniCredit, были крайне недовольны ужесточающимися мерами по отношению к капиталу. В частности, они противостояли сокращению дивидендов UniCredit, которые они переводили на благотворительную деятельность фонда.
Банковское образование CariVerona, которому принадлежит 4,6% акций UniCredit, отказалось поддержать одно из увеличений капитала. Теперь CariVerona подталкивает банк к тому, чтобы выбрать генерального директора, который бы определил, являются ли заграничные операции центральным звеном банковской стратегии (убеждены сторонники 12 профессиональных сообществ).
Представители двух итальянских банковских образований CariVerona и Fondazione CRT встретились в четверг с инвестиционным банкиром Андреа Орсела, чтобы обсудить его кандидатуру на руководящий пост в UniCredit.
По мнению американских и европейских инвесторов, если бы Орсел, исполнительный председатель мировых операций и рынков в Банке Америки в Merrill Lynch, был назначен на руководящую должность в UniCredit, возможно, он бы получил право продать некоторые банковские операции, чтобы привлечь деньги и восстановить банковскую политику выплаты высоких дивидендов.
По сообщениям осведомленных людей, нынешний заместитель главного руководителя Роберто Никастро считают основным претендентом на пост управляющего директора.