Facebook предоставляет возможность 400 миллионам своих пользователей не только найти работу, но и потерять ее. Вы, наверное, думаете, что уже все давно должны были понять, о чем стоит говорить в сети, а о чем – нет. Однако это не так (соглашается Международная бизнес-школа Executive MBA ГУУ).

«В такой ситуации лучший помощник – здравый смысл, но люди настолько увлекаются различными новинками подобных сайтов, что совершенно забывают о последствиях некорректно преподнесенной информации», - говорит Керри Райан, адвокат, занимающийся делами Tarlow, Breed, Hart & Rogers в Бостоне. Керри специализируется на разбирательствах между компаниями и бывшими сотрудниками – и сегодня он все больше сталкивается с ситуациями, которые возникли из-за некорректных высказываний в Интернете.

У многих компаний – в том числе у Cisco, IBM, GM, Wal-Mart и Intel – есть формальная политика в отношении социальных сетей (подтверждают выпускники программ Executive MBA). За последние 12 месяцев из всех американских компаний, у которых не менее 1000 работников, 10% призывали к дисциплине сотрудников, которые преступали правила – сообщает компания Proofpoint, которая занимается обеспечением безопасности электронных сообщений и предотвращением утечки информации в Саннивэйл, Калифорния. 8% этих фирм уволило, по крайней мере, одного работника за вопиющие нарушения.

«Все больше проблем у наших клиентов возникает из-за социальных сетей», - говорит Кэтрин Паркер, глава международной юридической фирмы Proskauer. Эти «проблемы» могут достичь огромного масштаба (утверждают некоторые представители бизнес-школ). Ниже представлены некоторые из них.

Офицера полиции в Атланте уволили в декабре после того, как он поделился в Facebook секретной информацией. Он рассказал, например, о своем сотрудничестве с ФБР по делу о наркотиках, назвал время, когда он будет работать полицейским в гражданской одежде, а также высказал свое недовольство работой. Аккаунт офицера был частным, но это никаким образом не остановило подразделение полиции.

Охранник тюрьмы в Небраске хвалился на Facebook в феврале, что разбил лицо одному из заключенных, а позже к побоям присоединились и два других охранника. Этот рассказ совсем не впечатлил власти штата, и все три охранника потеряли работу в марте.

Тринадцать медсестер скорой помощи уволили из больницы Harrisburg в Пенсильвании, после расистских разговоров на Facebook. Некоторые из них подали в суд, чтобы добиться пособия по безработице, судебное заседание еще не состоялось. Они также планируют начать дело о незаконном увольнении.
 
Virgin Atlatic уволила 13 членов экипажа, после того как они высказали отвратительные мысли по поводу стандартов безопасности авиакомпании и назвали пассажиров «недоумками». «Критики» также заявили, что на борту полно тараканов, и что компания меняет двигатели четыре раза в год.
А вы хотите рассказать о своей работе?



Статья основана на материалах сайта www.forbes.com

Прослушать