Стратегическое и системное видение процессов управления компанией, исходя из целей организации. Работа с большим объёмом информации, её структурирование и систематизирование. Развитие коллектива на принципах самообучающейся команды. Формирование благоприятного психологического климата в команде, позволяющего работать с высокой эффективностью на результат. Разработка, внедрение стандартов и регламентов, контроль их соблюдения. Планирование и оптимизация штата. Креативность и целеустремленность. Мотивация на результат.