Корпоративная вялость Китая

Корпоративная вялость Китая

Источник: «Уолл Стрит Джорнал», русский текст – при поддержке программы Executive MBA.

Лучше китайские фирмы в Гонконге, чем китайские фирмы в США.

В то время как гонконгская фондовая биржа готовится внести поправки в свои правила листинга, Соединенные Штаты думают о том, насколько маленькой может быть быстро развивающаяся китайская фирма с сомнительными стандартами корпоративного управления, чтобы у нее была возможность попасть на фондовую биржу.

Как стало известно «Уолл Стрит Джорнал», Комиссия по ценным бумагам и биржам уже начала проводить работы с теми специалистами, которые помогли китайским компаниям (у многих из которых «минимальный доход, подозрительная бухгалтерия и непостижимое корпоративное управление») попасть в списки на американские фондовые биржи. Комитет Дома финансовых услуг также намерен провести слушания по поводу бухгалтерии китайских компаний.

Становится очевидно, что китайским компаниям зачастую легче попасть в списке в США, чем пробираться по лабиринту бюрократии в собственном государстве. Более того, стандарты на удивление неопределенные, поскольку многим компаниям позволительно обращаться за услугами  американским аудиторам и затем передавать опыт местным китайским фирмам. Послабление правил листинга на гонконгской бирже вызвало гнев людей, которые беспокоятся о возможном снижение качества тех компаний, которые будут попадать в списки в Гонконге.

Однако стоит отметить, что китайские регуляторы пытаются подстроить свои бухгалтерские стандарты под международный уровень, и постоянно работают над этим вопросом. Например, Китайское министерство финансов постановило, что компании, желающие войти в списки в Гонконге и воспользоваться услугами местных аудиторов, могут воспользоваться услугами лишь 12 аккредитованных фирм. Американские инвесторы, которые хотят поспособствовать китайскому росту и которых ранее могли отпугнуть береговые квоты, теперь должны понять, что китайские фирмы из списков в Гонконге и с аудитом от аккредитованных китайских специалистов представляют собой гораздо лучшую альтернативу, чем китайские компании из списков в США с позорным аудитом.