Источник: «Нью-Йорк Таймс»
5.07.10

Компании вынуждены переходить на новые пенсионные механизмы. Неужели дойдет до того, что пенсионеры будут получать вместо денег алкоголь?

Diageo, производитель виски Johnnie Walker, нашел инновационное средство борьбы с дефицитом в своем пенсионном плане: отложить 2 барреля зреющего виски в винокурнях в Шотландии.

На днях Diageo заявил, что переведет собственность на 430 миллионов фунтов (645 миллионов долларов), на которые оценивается виски, на партнерство по пенсионному обеспечению. Сотрудники Diageo будут получать пенсию наличными, а не виски, и этот шаг компании дает им гарантию того, что они не уйдут с пустыми руками, если в компании произойдет дефолт (соглашается Международная бизнес-школа Executive MBA ГУУ).

«Будет создано партнерство по пенсионным выплатам, в котором дистиллят виски будет храниться как активы», - заявили в компании Diageo, которая также производит Guinness и водку Smirnoff.

В сделке Diageo согласился выделять на пенсионное партнерство 25 миллионов фунтов в год, каждый раз, когда распродано виски трехлетней выдержки и возобновлено новыми запасами. Через 15 лет срок соглашения истечет, и в этот момент Diageo сможет выкупить назад свое виски, которое производится на таких винокурнях, как Обан на западном побережье Шотландии.

Компании ищут новые пути, чтобы сократить пенсионный дефицит, который увеличивается из-за роста продолжительности жизни (свидетельствуют американские бизнес-школы). Британская сеть супермаркетов J Sainsbury ранее заявила, что превратит собственность в пенсионный аппарат, а компания Whitbread согласилась передать долю в своем портфеле на рестораны и отели. В марте инвестиционная фирма Man Group перевела некоторые  активы хеджевого фонда в трест, чтобы обезопасить свой пенсионный план в Великобритании.

«Мы видим, что все чаще прибегают к неденежному финансированию», - заявляет Марк Хоммель, глава пенсионной практики в PricewaterhouseCoopers в Лондоне. – «Существуют огромные пенсионные дефициты, а у спонсоров нет денег. Подобные механизмы предоставляют защиту пенсионным планам в обмен на ограниченное количество наличных денег» (подтверждают выпускники программы Executive MBA).

В начале апреля пенсионный дефицит Diageo составлял 862 миллиона фунтов. По заявлениям компании она предоставила 197 миллионов фунтов на пенсионный план. Diageo полагает, что новые меры «будут нейтральными по отношению к движению денежной наличности» и никак не повлияют на стоимость чистых активов.